周矶学校新教师培训和校本培训两手抓
 

周矶学校新教师培训和校本培训两手抓

促进新教师成长

                                                 罗江娇 报道

周矶学校本学期新进了几名新教师,为了能让新教师尽快融入到周矶学校这个大家庭,尽快学会教育教学工作的管理方法,致力提升自己的教育教学水平,学校教科室为新教师量身定制了一系列的培训内容。组织全校中青年教师一起参加培训。

一、    展望未来,寄托殷切希望。

校长和书记在全校教职工大会上,多次想全体教师谈目前的教育形势和周矶学校的发展前景,虽然目前人有很多的困难,但目前的教育形势对我校是非常有利。

二、     同舟共济,开展师徒结对

为让新教师尽快适应教学的节奏,我校开展了师徒结对活动,每一位新教师都配了因为优秀的指导教师,并签订《师徒结对合约》,学校根据合约内容定期进行考核。

三、     结合竞赛,进行现场练兵。

结合“第二届微课大赛”和“中小学实验课说课竞赛”两项活动,校长书记亲自上阵指导,提要求、讲方法、传经验、验成果。经过反复的练习,每位教师都有很大的进步,共上交36个微课作品,段瑶老师的说课《植物的叶》得到专家的肯定,推荐参加湖北省说课比赛。

四、    上汇报课,展示自我风采。

本学期新进的5名教师每个人上一节汇报课,向全校教师展示一个月来的学习收获,学校组织转班人员听课,并进行点评。

经过一个多月的培训,每位教师都收获满满,在各自的岗位上实践,相信他们的教学工作又可以上一个台阶。

 

        

 

                  20171017

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